Условия использования
Последнее обновление: 2025
Настоящие Условия использования регулируют отношения между компанией и пользователями сайта, посвященного стратегиям повышения заработной платы и профессиональному развитию в Казахстане. Используя данный сайт, вы автоматически соглашаетесь со всеми положениями настоящих условий.
1. Принятие условий
Посещая и используя данный веб-сайт, вы подтверждаете, что прочитали, поняли и согласны с настоящими Условиями использования. Если вы не согласны с любой частью этих условий, пожалуйста, воздержитесь от использования сайта. Мы оставляем право изменять эти условия в любое время без предварительного уведомления. Ваше продолжение использования сайта после опубликования изменений означает ваше принятие новых условий.
Все материалы, информация и содержание на сайте предоставляются в информационных целях. Мы не несем ответственность за точность, полноту или актуальность информации, представленной третьими лицами. Пользователи несут полную ответственность за проверку информации перед ее использованием.
2. Обязательства пользователя
Пользователь обязуется использовать сайт исключительно в законных целях и не должен использовать сайт любым способом, который нарушает действующее законодательство Республики Казахстан или нарушает права других лиц. Запрещается загружать, публиковать или распространять любое содержание, которое является оскорбительным, клеветническим, угрожающим, непристойным или иным образом незаконным.
Пользователи не должны пытаться несанкционированно получить доступ к защищенным частям сайта, взломать систему безопасности или повредить целостность сайта. Запрещается использовать автоматизированные средства для сбора данных со страниц сайта без письменного разрешения. Нарушение этих обязательств может привести к немедленному прекращению доступа.
3. Интеллектуальная собственность
Все материалы на сайте, включая тексты, графику, логотипы, изображения, видео и программный код, защищены законами об авторском праве и других законов об интеллектуальной собственности Республики Казахстан. Содержание предоставляется только для личного, некоммерческого использования. Вы не имеете права воспроизводить, изменять, распространять или передавать какие-либо материалы без предварительного письменного согласия владельца прав.
Все торговые марки, логотипы и названия компаний, упомянутые на сайте, являются собственностью их соответствующих владельцев. Использование этих материалов без разрешения строго запрещено. Пользователи могут скачивать материалы исключительно для личного ознакомления и не могут публиковать их в открытом доступе.
4. Ограничение ответственности
Сайт и все материалы предоставляются на условиях «как есть» без каких-либо гарантий, явных или подразумеваемых. Мы не гарантируем, что сайт будет безошибочным, безопасным, непрерывным или свободным от вирусов. Компания не несет ответственности за прямые, косвенные, случайные, специальные или косвенные убытки, включая потерю прибыли, данных или деловой репутации.
Информация о стратегиях повышения заработной платы и профессионального развития предоставляется исключительно в информационных целях. Она не является профессиональным консультированием и не должна рассматриваться как основание для принятия финансовых решений. Пользователи должны консультироваться с квалифицированными специалистами перед принятием важных карьерных решений.
5. Прекращение доступа
Компания оставляет право прекратить доступ к сайту любого пользователя, который нарушает настоящие Условия использования. Такое прекращение может произойти без предварительного уведомления и без указания причины. При прекращении доступа все права пользователя на использование сайта немедленно прекращаются. Компания не несет ответственности перед пользователем или третьими сторонами за прекращение доступа.
После прекращения доступа пользователь должен удалить все загруженные материалы и прекратить использование сайта. Положения об интеллектуальной собственности и ограничении ответственности продолжают действовать после прекращения доступа. Компания может восстановить доступ по своему усмотрению после решения проблем, вызвавших прекращение.